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若手への“ちゃん”付け、やめません?《深夜の広告社》 #2

金曜日は、新人HAYAMIと一緒に「社会人生活でおっさんが感じる小さな違和感」を深夜残業のノリで会話していきます。

一回目は「ちゃん付け」。新入社員が各部署に配属される今日この頃、彼女\彼らをどのように敬称しますか?呼び捨て、という選択肢は令和の世ではあまり選択されません。でもさすがに「ちゃん付け」も行き過ぎなのでは?と思ったりします。「さん」や「くん」が無難ですが、でもそれでは心理的距離が縮まらなかったり?

さぁ、どうするおっさん?

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今は金曜のミッドナイト人間項目者の 2 人は、深夜残業の手を止めて、何やらこそこそ話をしているようですよ。お疲れはい。お疲れ。様です。残業してんだこんば。んは?ちょっと話しかけていい?いいですよ、どうしたんですか?いや、新入社員入ったじゃん。会社にですか?うんまあだ。から僕は 20 ぐらい年が離れてる人たちが入ってるわけですよ。でも、なんとなく社会の風潮ってさん付けじゃんああ、元さん。名字にさん付けで。

男女太郎がねうん坂口さんみたいな感じじゃん?まあ、いろんなこと言っているんですからね。うん。でも僕と同世代の人たちがさあっさりそれをさユキちゃんとかって特化してくれる時あるわけよ。おお、今時ちゃん付けかよとそれジャパンユキさんのこと言っ。てるわけじゃないですか、違うじゃないですかどうい?う話題に持っていきたいんですね。すみません、おかしいだろ?うゆきちゃんとかっていうんで。すかゆきちゃんみたいなさ結城。

勇気があるんですね。あるっすよ、あるっすよ。でも、男にはさ山口さんとかさ、山内くんだよねはいは。いはいはい。これはちょっと僕は性差別なんじゃないかなと思うんだけど、早見はどう思?う、そうですね。まあ、ひさしさんは会社の中の先輩として、会社の後輩に対してそのちゃんとするかどうかって話ですけど、僕、そもそも会社辞めて業務委託で来てるんであのお客さんなんですよ。新卒であろうが。そうなんです。速水君はもともと僕の同僚でしたけれども、今、フリーランスでやっている人間なんですよよ。

ってあの新卒の人が来ようが正味同じチームで働いているメンバーなんで、なんか縦割りでいや、あなたクライアントさんなんてとはしないですけど、だけど、もともといた会社の先輩にも見えないだろうし、僕自身もあの後輩にもそんなに見えてる部分もあったりして、僕は圧倒的にこのあのチャンは寄り付けれない環境にいますね。そう。だよ。ねはい、じゃあここにはチャーハンはいないってことだよ。ねただうんちゃんってちゃんつけて呼べないってなんですか?

男性にもちゃんをつけて呼ぶんだったらまだいいっていうのは一つ目ああ。はいはいは。いうん名前で、しかもはいはいともおちゃんゆきちゃんはいはい。でもその世界は気持ち悪くないっていうのは 2つ目。はいまあ、そういうふうにして人との距離を詰める人はいますけど、まあでも気持ち悪いっていうか違和感を感じるのはよく。わかる違和感あとちゃんにはどうしたって賞味期限があるじゃん?ええ、そうっすか五。16 歳の先輩のこと。

ちゃん付けできるかい?えっと?雅子ちゃん言えるかい言えないよね。言えないですね。言えないでしょう。つまり、なんとなく無意識下で。年齢差別をしてるんだよ。これは女性差別の上に年齢差別なんだよはいはい。だから僕はちゃん付けをしないと決めている。そ。ういうことですね。いや、それ確かに年が上になってくるとちゃん付けで呼べないとあるかもしれないですけど、なんていうかみんながちゃん付けで呼んでるのに、ちゃん付けで呼ばない人が一人いるって違和感を感じるんですよ。

僕は。それはほとんどの人ちゃん付けで呼ばないんですけど、みんなからちゃん付けで呼ばれてるから僕だけ例えばさっきのゆきちゃんゆきちゃんゆきちゃんっていうのにゆきさんっていう風に言うよりも、ゆきちゃんって呼んだほうがこのチームのこの会話のスムーズさが上がるんじゃないかなと。思ってその人に限ってはなびいてますね。それ、日本語で四字熟語。でなんていうか知ってる?そのみんなに同調。するやつ。同調圧力でしょう単。

なるえっとね。同調圧力とは?またちょっと違って、どっかにちゃんづけって呼びたい気持ちもあるんですよ。一切そのちゃんづけと呼ばないようにしてるっていうのは、そのジェンダーの話とか、都市差別っていうのがある一方でちゃんづけの方がその人との距離感が近いとは思わ思いませんか?まあ思うよ思うけど、でもこれ会社じゃないですか?あくまでもだから仕事上のお付き合いだから。その距離が適正であれば、個人的な距離を近づける必要性。

を感じないわけ?その人のことをものすごくあだ名で、意識的に読み取って親しい関係になりたいっていうふうな、そういう動機があると思うんですよね。でそっちの方がやりやすいって思っている相手の人そっちの方がやりやすいと思ってるケースもあると思うん?ですようんそうかな?ちゃん付けされたい女子っています。かああ。まあ、でもそこはちょっともっともこないですけど、人によるところかもしれないで。すね、ただ。これちゃんつけの話って、あの僕、すごい悩んでるんですけど、敬語の話にも関係あると思ってて。

ちょっと例出すと、本田圭佑があのサッカーの中継って結構話題になってたじゃないですか。本田の中継面白いってワールドカップかな?私はさん付けだったよね?そう、それであの仲の良い長友とかには、えゆうととかいうふうに言ってるけれど、溝まさんっていうふうに言ったりして。であれは上下関係じゃなくて、その人との距離感によってなんていうふうに交渉するかとか、敬語があるかっていうふうになってるんだと思。うんです。よで一方で敬語のままだったら生まれないグループってあると思うんですよ。

仕事でもグル。ーヴというまた抽象的なものを持ち出して説得しようとしてるねあなたね。そうですが、でもこれあれですね。ひさしさんは多少なりとも音楽の心得があるんで、今グループを抽象的に言ったってことは、大して音楽ちゃんとやってなかったってことが露呈されてますけど、いやまあ、ちょっとそうですね。ちょっと。あ、そうだあ、そう。だあ、そうだ。グループじゃなくて、そのちょっとこれじゃあこれ言?い直しますねえ。

っと敬語を使うことによって。その親しみが失われてますとよってディスカッションするときの大胆さみたいなものを失われてたりとか。まあ、今、仮に大胆さって言いましたけど、もうちょっと正直言って、こういうふうに思っているみたいな感想だったり、そのディスカッションを刺激する機会がなくなっている可能性ってないですか?ってことですね。敬語にすることで。あだ名じゃダメですか?あだ名でも全然いいです。あだ名は僕使いますよく。

ちゃん付けじゃないあだ名に限りですか?ちゃんはつけないちゃんはなんか人を苦労してるなって思いがあるから、常にだから敬意を持ってあだ名をつける。へえ。細かくいろいろ考えてびっしりとしたパワーポイントを作ってくる人をみーしーくんって呼んでる。いじってるじゃないですか?いや、もうみんなから愛されキャラでみいしみいしみいしみいしみいし言われて。も。セミかよってぐらいもうみいしみいし言われてるもう。ずっとあ、セミをみみなからみいし外出。

しないで外出しない、すみません。でもチャンはやっぱ一律のこうなんか愚弄してる感覚があって、個性を失わせてるよね。まずね、チャン全員チャンつければいいんだろうみたいなさチャン。つければ距離が縮まるんだろう。みたい。なチャンつけないやつは、早見の論理で言ったらさ。ちゃんつけない奴はなんか距離一歩置いてるよねみたいなうん感じでしょう。あいつライン使ってないあいつだけなんか変なあのチャットウイチャットとか使ってるからあいつだけ連絡取れねえ俺らラインなのにみたいなそういうことをした君が言。

いたいのはいえ、まあ、そういうことっすねあ、それ今じゃあいや、かなり共感するところもあって、確かに若い子に対して使ってるなんてあった時に。ちょっとこれ、すでにちゃん付けしてる人をどういうふうにしてさんにこの気づかれないようにグラデで変えていけばいい。ですか?ちゃんとさんは似てる?じゃん、似てますね。途中でグラデーションのように切り替えることがで。きると思う。よちゃんさんさん、めっさしたっ。たらずなってなったなっていう途中ね、途中した。

ったらずになる瞬間が 1 週間ぐらいあるけど、それを乗り越えれば三に行けるわか?りました。うん、じゃあそれでちょっとずつ三に戻していこうと思い。ますそう。あれいつのまにかさんになってる。あ、あたいてみたいな。かっこいい子の先輩な。んないでしょう?なるよということで、これから金曜日は同僚の速水くんの相談事や悩みを聞きながら、いろいろおしゃべりするというのを毎週やろうと思っておりますので、皆様どうぞご期待くだ。

さいよろしくお願いします。失礼します、お疲れ様で。す。よろしければ、ポッドキャストのフォローや高評価、それに X のフォローもお願いします。では、本日もお仕事お疲れ様でした。またね。

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