界隈の言葉を仕事に持ち込む後輩《ニンゲン広告相談所》 ＃30

悩める社会人の皆さん、人間広告者の 2人がそのお悩みモヤモヤと解決しますよ。では、せっちゃんひさしさん頑張って。いや、今宵も良い月ですね。ええ？せっちゃん、今日のお悩みは良。い悩みが届いておりますよなんで？しょう。か後輩の言葉使いについてですうん。ええ、自分が指導している新人が仕事中、ネットスラングやオタク用語的な言葉を平然と使ってきます。うん、雑談している時ならそこまで気になりませんが、打ち合わせや連絡などの時も使われるとなんだかモヤモヤしちゃいます。

あだから、あの仕事中とか。ちゃんとしている時も、なんかそういうちょっとくだけたネットっぽい言葉を使うってことなのかな？はいでそれに対してええ指摘すべきかどうか、また指摘するとしたらどう言えばいいかご相談したいですっていうお悩みです。それまず誰に向けて言ってんでしょうね。そのスラングは、スラングはスラングじゃないですか？要するにあるコミュニティある集団のコードとして機能するわけじゃないですか普通？は？

あの、例えばあれですよね。草みたいなやつで。すよね。そう、例。えば、界隈の人にはわかるけどっていううん。逆に言えばそれを使うか使わないかで敵か味方を分けるぐらいのうんうんうん機能を持つわけじゃないですか。うん、例えばじゃ草うん。ダブリューダブリューダブリューの草。うん、これを部長に送るうんとか、そういうレベル感ですかね。今のこの悩みは？まあ、でもこの内容をこれを解釈すると使ってきますって言ってるから、自分に対してじゃないですか？

この相談者、ああなる。ほどそのまあオ。ージーティーなのかわかんないですけど。ああ、なるほど。あの年齢近いっていう前提チ。ームの指導してるその後輩なのか、新人なのかわかりませんがう。んうんうんうんう。んなんかこうまじこっちは真面目な話をしてるのにグサってきたんじゃない？ですかわか？んないですけど。それはだから仲間としてこっちに取り入れたいという。欲望が見え隠れしてますよね。ああ、ちょっとあるかもしれないですねうん。

この用語を使うことが許容される先輩なのか？まあさらに言うと受け狙いみたいなことかもしれな。い受け狙いというか、ボケだというふうに理解をしてくれる先輩なのかとか、そういうのを探り探りやっているっていう可能性ありますよね。意図的。にでかつおそらく前向きに仲間だったり、共感できる方なんじゃないかって思っているということですよね。使ってきているってこと？うんうんうん。あの警戒はされてない。そうそう、少なくとも。

でもそれ、仕掛けられた時にどういうふうに反応するか、確かにすごい困るなあ。結構ね。意外とこれ困るなって、私も読んでて思いました。うん。あ、あります。友達仕掛けをしてるわけですよ。それはわかる。色仕掛けならぬ友達仕掛けをしてるわけ。じゃないですか？巴ね巴巴。してるわけじゃないですか？で、それは必ずしも仕事においては悪いこととも言い切れないじゃないですか。ことをスムーズに運ぶ上では？仲良くなる？って仲良くなるし、あとはラフなお願いとかもできたりとか、そういう関係性って結構仕事では重要だとは思うんですようん。

ただ、一方で一線は引かなきゃいけないじゃないですか。プライベートまで進出してくんなっていう飲みに行こうとか、2日連続言ってくんじゃねえみたいな。確かにねいや、わかりますようん？だからどこで線引きすべきか？あと、そういうのを断ると、あ、この人も私とはもう縁を切ろうとしてるみ。たいな。急にメンヘラ化する可能性もゼロではないじゃないです。かそうですね。でもちょっとこれ真面目に考えてみたんですけど、自分が。

お手本というか、やってみせるみたいなことは一個あるかなと思っていて。例えばですけど、そのじゃあ仮に私に今、そういう指導相手がいるとしたら、今はマジだぞみたいな時は敬語を使う私も、もうこれは仕事に関するご相談ですみたいな。で今はまあオフじゃないけど、なんていうんですかね。その和やかなひと時ですよ。みたいな時は。ねえねえみたいな。なんかそういうノリでこっちもメリハリをもって接すればさしてくれるんじゃないかなっていう気がしますね。

こうせっちゃんモードその一その二、その三を分かっていただくっていう。色変えますかもちろ。ん。文字の色ねえ、どっちがちょっと待って気になります何色？ですかなんか友達モードの時は黄色だけど、急に白になったらあ、この人、魔女モード入ってきたぞ。それ、わかりやすいですね。それだけちょっと共感覚も入ってて、ちょっと。面白いです。和やかな色、黄色なんだっていう。ちょっと自然と黄色って出ましたけど、ちょっ？と面白かった、興味深かったで。

すそれ。はうんあとあのちょっと余談ですけど、もう本当にかなり前のとある案件であの怒った人がその相手に対して。64 ポイントぐらいのめちゃくちゃメールって、こんなフォントでかくできるんだみたいな巨大な文字にして連絡くださいって送ってる。あのそれ。ただ単にその連絡遅かったとか、あの別にそんな深刻なトラブルではないんですけど、あまりにも連絡くれないから早く連絡をくださいってデカ文字で赤字で送ってる人いました。

エイチティーエムエルで。うんでもまあわかりやすいですよね。級数変えるっていうのは面白いですね。確かにね、絶対。怒ってるじゃんっていうのも全員に伝わりましたね。そうそうそう、そうそう、そうそう、確かに。今のねあの社内連絡ツールってだいたいすごい優れてるからうん太さ変えたりとかそう下線入れたりとかうんスタンプもなんか怒ってるスタンプと。かそうそ。う押してる人見たことないですけ。どフォント変えるとかねうんうん。

明朝体ってちょっと。真面目な感じしません。明朝は真面目なんであの丸腰ですよ。友達としゃべるときはうんうん。うん、わかりま。す丸腰で行きましょうよ。イエーイみたいなイエー。イみたいな。黄色い丸腰です。黄色い丸腰でじ。ゃあ、これからひさしさんと楽しく喋ってる時は、もう頭の上にこう黄色い丸腰。で僕はひたすら白で返しますけど、白の明朝で返しますけど。寂しい。なんかよくほらびっくりマークとかをつけるとかなんか色々ありますよね。

そういう句読点っていう。かそうだね。あのまるで終わらせるとちょっと怖いみたいな。だからこれはもう一つあった指導すべきでしょうか？みたいな話。ああ、そうでした。っていうと、そういう感じで接していけばモードが違うんだこの人うん、友達モードと仕事モードとちょっといろんなモードを持っていて、もちろん喋り方もそうだけれども。チャットのフォントすらも変えてくるんだっていうことが文化として伝わっていけば、自ずと改善されるんじゃないですか？

すべてに使っちゃいけないんだ。草っていうのは黄色のゴシックフォントの時しか使っちゃいけないんだみたいなになるんじゃないですか？そうですね。だから何かを伝えるとか言うんじゃなくて、自分の姿を見せるっていう。そうそ。うそう、しかもなんであれじゃないですかね。初期はちょっとあのメリハリをぐっとつけた方がいいんじゃないですか？だからさっきの白と黄色みたいに、それは作用ですか？みたいななんかでやっといて終わった瞬間草みたいな。

感じでそうそうそう、そう、そうそう二。重人格じゃないですか、単なるま。あまあまあそこはね、コミュニケーションモードの違いみたいなことを気づかせるということでいかがでしょうか？いいと思います。うん、モードの違いを実践的に OJT の中で学ばせるうん、決してだから友達モードも否定しないうんっていう姿勢でいきましょう。今宵も良いお悩み解決ができたんではないでしょうか？では皆さんもお悩みがあれば、ぜひフォームから投稿してくださいね。

お待ちしておりま。すお疲れ様です。皆さんのお悩み概要欄から飛べる公式サイトのフォームやスポティファイのコメント機能でどしどしバキバキお寄せください。それでは皆さん、今週も悩める 1週間を楽しみましょう。