中堅への滑らかな移行をしたい！《ニンゲン広告相談所》 ＃98

悩める社会人の皆さん、人間、広告者の 2人がそのお悩み、もやもやと解決しますよ。では、せっちゃんくさしさん頑張って。お疲れ様です。お疲れ。様。そんな疲。れてる。疲れてます。そんな疲れてるのは。い。ちょっと忙しくて。お悩みで癒されてくださ。い、はい、じゃあ読みますね。はい。ええ、忙しすぎる問題です。なんだよ。あ、ちなみに私じゃないですよ。この悩み寄せたの読みません。ええ。だんだん任せられるようなことも多くなり、チームをリードするようなことも多くなりました。

はい。スケジュールがパンパンになってきて、なんかインプットする時間も目に見えてなくなってきたし、一軒一軒のタスクのこなし方も、もう少しおろそかになってきていると、うん、この忙しさに対してこうなんていう乗りこなすじゃないですけど、何か対策はないでしょうかっていうようなお悩みが来てます。いや、わかりますよ。忙しいともう雑になりますよね。まあでもこの方は。だから、若手ってよりも中堅だったりとか、そういうちょっと局面が変わるというか、違うやり方に切り替わる潮時かもしれない。

ですね。はい。僕もそれあったんですよ、僕の。ああ、覚えてるんです。か。うん、明確に覚えていて。例えば、僕の現状をなるべくパワーポイントを書かないようにしてるんですよ。そこに時間を割いている場合ではないなと僕は思っています。と、どちらかというともうディレクションする立場として、パッパパッパパッパこなさなきゃいけないっ。ていう。それだけの数字も会社から求められるみたいな立場になったので。僕の満足度としてちょっとね、水準を変えたところがあるんですよ。

一つ一つの案件にしっかりコミットして。徹頭徹尾、頭からお尻までやり遂げるみたいなことはもうできない、それは無理だと。つまり、縦型じゃなく横型の仕事をしようと。一つ一つの仕事はちょっと舐めるように触っていくんだけど、正直、ただクライアントに対して一番いい提案ができるような、そういうディレクションをすることだけを心がけようと思って、横軸でそれを全部見るっていうっていう。縦の人材から横の人材になる瞬間がどっかでやってくるのではないかと。

そうですね。まあでも、下の方がいなかったら大変ですよね。それは無理。仕事だけ増えてるじゃん。それもう。そしたらもう見直した方がいいですよね。その場合は縦。も横もやれば、ちょっと無理で。すわ、そもそも今の仕事量が適正かどうかっていう話ですよね。そう、そうなると。だから、この方がどういうチーム編成でやってるか。は、ちょっと気になりますよね。確かに過渡期は確かにありましたね。自分で書きつつ、自分でディレクションし、自分でプレゼンするみたいな。

なんか結。構変な年中ってあるじゃないですか。そのななんか全部。ええ、自分がやるのこれみたいな時。が。もしかして、それの。可能性もあるんですけど。あと予算少ない案件はね。どう？してもディレクター、ア。ンドプランナーみたいになっちゃっ。てはいはいはいはい。ありますね。それは今でもある。正直。ある。まあでも、もうそれを客観視して頑張る。っていうのも大事なのかもしれないですけど。あ、これそういう状態だっつって。

忙しさを乗りこなす術であると同時に、いろんなものを俯瞰して、横軸で見れる楽しさみたいなものも得てほしいんですよね。結構楽しいですよ、それは。なんか私もなんとなくこう感覚的に覚えてるのはめちゃくちゃこう。全然違う。業界の違う企業の案件がバーってこう入ってる時。に転用するのが楽しかっ楽しいなって思い出す時期があって。だからまあ、それは忙しいおかげじゃないですけど、あの人間って、ほら、追い込まれるとなんとかして乗り越えようとするじゃないですか。

こう、なんで書けばいいのかわかんないとか、どういうこうアイデアを出せばいいのかわかんない時に。あ、あの案件はああいう発見があったから、ちょっと移植しようみたいな。なるほ。ど、そういう喜びは。がある瞬間はありましたね。なんかうまいこと自分で調味料をこう、あの混ぜるようにエーとビー。全然関係ない業界だけど、実はこういう共通点があったみたいのが急に見える瞬間がち。ょっと違う業界であればあるほど、起こりやすいです。

よね。そうですね。あの距離は。遠い方が。うん、いいかもしれないです。うん。それはあります。確かにう。んうん。うん。まあでも、おろそかになっているのが気になってるんですかね、この人。はそこがね。多分価値観の転換が必要。だと思う。ああ、だから。やっぱさっきの話。僕も多分、その一つ一つ深く、ちゃんと頭から落ちるまでやるという価値観のままだったら、今、僕は不完全燃焼していることになっちゃう気がする。うん。

でもそうじゃないと横軸を全部預かってるんだ。で、そこの水準値で自分の仕事を評価した場合に満足度がある、一定のところが保たれるみたいな感じな気がしているのと。あと、横軸で見るときに一番のポイントは、ある意味では美に入り際に入り、考えないことができる。逆に言うと。どういうことですか？例えば、プレゼンテーションと競合プレゼンのあり方みたいな。産業が違っても、例えば宣伝部さんにプレゼンするときは人間じゃないですか、当たり前ですけど。

っていうことは。どういうものが効きやすいのかっていうことは、いろんな業界のサンプルを自分が集めて応用できるんですよ。一番横軸で見れる人がそうですね。だからインターフェイスを預かれるって、僕はちょっとよく思ってるんです。自分の立場のこと。を。最後。それをどう出せばいいのか。まあまあ、まずお題をどういうふうに航行会社として受け止めればいいのかっていうインターフェースと、最後、それアウトプットするときに、人間が聞くときに一番心地よい伝え方は何なんだろうというふうに考えられるディレクションができる人っていうふうに思っておく。

なんかインターフェースの重要性みたいなものを最近、自分の横軸の立場では。ね、感じてるんですよ。インターフェースね。なるほ。ど、正しいことがすなわち正しいわけじゃないっていうことですかね。言ってみれば、なんか。ちょっとよくわかんなくなってき。た、大丈夫ですか？うん、やめましょうか、この話い。やいやいや、でもあの、その、だから横に視野を広げるというかというのはいずれにしてもそうだし、あとまあ、ちょっとわかんないですけど、おろそかになることが怖い人って、まあなんとなく今までの経験則上。

結構そのチームの人がいい加減すぎて任せられないみたいな体験を積み重ねて、自分がなんとかするしかないみたいな人が多い気がするので。もうそこはある程度信用して、例えば資料とか一緒に作るじゃないですけどとか、議論を一緒にするときにちょっと助けてもらおうっていうのはシンプルに言いたいですね。あの一人で全部頑張るのは無理なんで。まあそれはね。でもちょっと任せらんない人はいますよね。どうしてもその時どうするかですよ。

それがなんか全部積み重なって。こうなっちゃうんじゃない？ですか？そういや、打ち合わせしてこのブリーフ後編解釈しようね。で、あ、多分中心に来るのはこういうアイディアだよねみたいな同意を得て、じゃあ企画書からよろしくって言って提案 2日前に出てきたものがとんでもないも。の、いや、それありますよ。ある。でしょう。で、結局自分が作り直すみたいな。あるじゃないですか。これ、積み重ねていると忙しいから抜け出しませんよ。

でもあれですね。だからまあそういう相棒じゃないですけど、ちゃんと一緒に組めるような人を見つけると。あと、よく先輩とか周りでたまに聞くのは。いい意味で。あの、だからさっきのインターフェイスもごめんなさいなんかようやく一周ぐらい回ってわかってきたかもしれないですけど、なんか昔よく先輩がこの構造をはめれば、正直この業界だったらどの会社でも競合は勝てるっていう必勝テンプレ作ってたんですよ。あの物語、フレームみたいなやつ。

あ、ちょっと正しくは違うんですけど。で、その時はえ、そんな適当なって思ってたんですけど、まあ確かに効率化はめちゃくちゃ図っとったんですよね。そうそうそうそう。いや、まさに。その通りで、マーケッターとして成長しているということではないかもしれないけれども、どういうふうに伝えたらとか、どういう行動で相手に伝えると一番理解されやすいのかっていう知見は、横軸の人が一番たまるっていう面白さがあるんですよ。だから、この人は、自分にとっての忙しさと戦う武器を作るべきですね。

そうですね。そうですね。はい。ちなみにそう。例の先輩はやったこと自体は良かったんですけど、コピペで全員勝てるっていうことを言い出して、ちょっとコピペで勝てるのはそ。うじゃないな。そうそう。そう。構。造だな。そう。ちょっとそれはちょっと。みたいな。まあでも、やってることは素晴らしかっ。たです。はい、なるほど。っ。ていうようなことがありました。じゃあ、お悩みの方は今、過渡期にあると。そうですね。いうことでね、構造化をしていく。

しかもその構造化。多分まだできない後輩に教えてもいいと思います。そしたら自分が楽になるか。ら、そして自分が構造化して武器になったものは実はすごい。ナ、レシアとかしたら、みんなにもすごく有益なものになってる気がするので。はい、個別。事象じゃなくて、構造を教えてい。や、本当にそれをみんなで分かち合いましょう。うん、わかったら教えてください。だからこの人は。うん、はいは。いパワーポイントください。はいはい。

ということでお悩み募集しております。お疲れ様です。よろし。くお願いし。ます。皆さんのお悩み概要。から飛べる。公式サイトのフォームやスポティファイのコメント機能で、どしどしバキバキお寄せください。それでは皆さん、今週も悩める 1週間を楽しみましょう。