アクセンチュアの大リストラの真相をこっそり教えます《ニンゲン広告ニュース》 ＃161

人間広告者、休日出勤を始めます。どうも関西のひさしです。いや、皆さんニュース見ました。あのコンサル会の横綱アクセンチュアがですね、なんと 1300億円規模のリストラを発表したっちゅうんですよ。え、あれ絶好調ちゃうかったんかと思ったら、いえいえ、これは AI 時代への布石ですなんて言うてて、余計わけわからん。エーアイはわしらの味方ちゃうんかいちゅうことで、今日はこのニュースの裏側、わしが根掘りや掘り全部叩いてるんで、しっかりついてきやほらね。

まず、そもそもアクセンチュアがいかに神あったかちゅう話からせなあきませんな。もうね、就活生からしたら喉から手が出るほど入りたいピッカピカのスーパーエリート企業。空も向かうところ敵なしの、まさに横綱相撲やったわけですよ。まず見てくださいよ。全世界の社員数なんと 77万9千人。77万ってもうちょっとした市の人口やで。これ奈良市とか高槻市より多いんちゃいますかねええ。工場も店舗も持ってへんのに、こんだけの頭脳集団が世界中でうごめいてるって冷静に考えたら、ちょっと怖ないですか。

地球がアクセンチュアに乗っ取られる日もそう遠くないとちゃうか、みたいなね。しかもですよ。日本ではなんと十年連続で二桁成長。いや、えげつないでしょう。しかしこの低成長、日本で毎年毎年 10% 以上も伸び続けるって、これもバケモンですよ。周りがカメさんみたいにのんびり歩いてる横をエフワンマシンでブーンってぶっ飛ばしてるようなもんやから。そら悪戦中や最強伝説も生まれるっちゅう話ですわ。で、とどめはこれですわ。

東大生の就職人気ナンバー1 日本の最高学府を出た一番賢い頭を持った若者たちがお願いします言うて、ずらっと列作って入っていく会社やねん。もうこれは勝ち組へのプラチナチケット以外の何物でもない。ここまで聞いたらね。もう完璧な会社やんかと資格ゼロやんと思うでしょと思いますやんかせやけど、こっからが本番ですよ。こんだけイケイケドンドンやった会社がなんで今更 1300億円も使うて社員をクビにせなあかんのか。

ここから一気に話がきな臭くなってきまっせドンわずか数ヶ月で世界で 1万一千人以上を削減やて。いやいやいやさっきまで勝ち組ああいうてたのに。いきなり戦力外通告ですよ。おかしいでしょう。こんだけ景気のええ話ばっかりしといて、なんでいきなり 1万人以上もさよならせなあかんねんと。一体何があったんや。しかもその費用が 1300億円。ほとんどが退職金らしいです。わひゅう。景気のええ金の使い方しますな。1300億円あったら、わしあったら、もう一生破損で暮らせますよ。

社員にお疲れさんでした。言うためだけに、こんだけの金をポンと出す。まあ、裏を返せばそれだけ切羽詰まっとるちゅうことやんないですか。ほな、なんでこんなことになったんか。アクセンチュア柄の言い分を聞いてみましょうか。彼らが言うてんの穴、すべては我らが救世主。AI 様のおかげでございますみたいな。もうありがたいお話なんですよ。未来のために尊い犠牲を払いますねんってな感じやな。これが CEO のジュリースウィートハンのありがたいお言葉。

我々の経験上、再教育が現実的でないと判断される人任には退職していただきますはい、出ました外資系構文。これをわしがわかりやすく関西弁に翻訳してありますわ。ええ、今から AI の時代やから一段で AI の達人になられへんやつは残念やけど、ほな、さよならちゅうこちゃん、いや、むちゃくちゃやろう。まあ具体的に言うとですね、今まで若手のコンサルが徹夜して作ってたような、ああいう資料作りとか、ややこしいデータ分析とか、そういう下積みの仕事は全部 AI がやるようになるっちゅう話らしいです。

AI は文句も言わんし、24時間働くし、給料上げろとも言わん。そら、人間いらんようになるわなと。これが会社の言う表向きの理由ですわ、せやけどなぁ。そんな綺麗事だけじゃないんですわ。ここだけの話ですよ、AI の話は。まあ、半分はほんまでしょう。でもな、もっとでかい、もっとドロドロした理由があるんです。それは金や。そう、真のボス株主様がお怒りなんです。ここで一つ大事な言葉を覚えておいてください。ガイダンス。

なんかゴルフのレッスンプロみたいな名前ですけど、全然違いますよ。これは会社が出す来期の業績予測のことなんです。株主っちゅう人種はですね、過去の実績よりも未来の約束を重視するんです。例えば今年 100点取っても、すみません、来年は 50 点しか取れませんと言ったら途端に切れ悪なんね。逆に今年 50 点でも来年は 120 点取りますって宣言したら大喜びする。それが株の世界なんですね。ほんで？アクセンチュアが出したガイダンスがこれが問題やったんですわ。

去年は 7% 成長したのに、来年の予測は 2% から 5% に減速しますって言ってしまった。え、プラス成長やからええやんと思うでしょう。甘い。今まで時速 150キロで走り続けてたスーパースターが来年からちょっと疲れたんで、時速 80キロで走りますって。ユータンと同じやねん。株主からしたらは裏切り行為やんけってなるわけです。これがその結果どうなったか株価は年初から -30%、ドスーンと大暴落ですよ。

株主の期待を裏切った罰やなほんで株価が下がったら経営者はクビになるかもしれんじゃあどうする？コストカットします人減らして利益出しますやから機嫌直してください株主様ってなるわけです。そう、今回のリストラは AI のため中より、怒れる株主様のご機嫌を取るための涙ぐましいコストカット作戦やったというわけですわ。でもな、話はまだ終わらへんで。じゃあなんでそもそもあの最強のアクセンチュアが成長が鈍るなんていう弱気な予測を出さなあかんかったんか。

そこには誰も予想してへんかったアキレス腱があったんです。最後のどんでん返し、行きますよ。なんで成長が鈍るんか。理由はこれです。まず、新しいお客さんからの注文が減ってる。短期のコンサル案件もちょっと待ったがかかってる。そして一番やばいのがこれ。超お得意さんであるアメリカ政府が金を使わんようになってきてるんです。アクセンチュアの売り上げのなんと 8% も占める大口顧客が財布の紐をギュッと締め取る。いや、これは痛い。

つまりですね。今回のリストラは未来の AI 時代に備えるとかいうかっこええ話だけはなくて、これから確実に来るであろう売り上げダウンに備えた先回りパンチやったわけですわ。これから来る嵐に備えて、今のうちに船の荷物を減らしとけっちゅうことやな。これですべてのピースが繋がったんとちゃいますか？さて、ここまでアクセンチュアの裏事情を暴いてきましたけど、これ決して他人事やないですよ。ほなわしらはどないしたらええねんって話です。

この 1件から我々が学ばなあかん。これからの時代の働き方教えたりますわ。これがわしらの生き残り戦略や。まず第一に、AI にパクられへんスキルを身につけること。コミュニケーション能力とか、誰も思いつかんようなアイデアを出す力とかね。第二に、株主が何を喜ぶか理解すること。結局、会社は利益を出すために動いているっていう大前提を忘れんことや。そして最後、これが一番大事や。いつでも転職できる準備をしとくこと会社への忠誠心なんて、悲しいけど片道通行です。

会社はわしらのことを平気できる。せやから、わしらも自分の身は自分で守らなあかん。結局、どんなエリート企業によっても自分を守れるのは自分だけやアクセンチュアはそれをわしらに教えてくれたんかもしれへんな。あんたは明日も会社に忠誠誓えますか？本日はここまで。いつもありがとうございます。よろしければ人間。広告者のフォローを高評価をお願いします。またね。