後輩との距離感どうすればいいのか分からない！《ニンゲン広告相談所》 ＃80

悩める社会人の皆さん、人間広告者の 2人がそのお悩みモヤモヤと解決しますよ。では、せっちゃんくさしさん頑張って。せっちゃん、はい、新春ですね。新春ですねっていう人を初めて見ました。まあ、新春です。ね、新春ですよ。じゃあ新春初夢くじにふさわしいお悩みお願いします。そう、まあと言いたいところなんですが、はい今日もなんかねこの人来てるんですよね。来ちゃってんだう。んお邪魔してます。マジで来たんだ。いや、ちょっと悩める年頃では？

い先週ね来てくださいよって言っちゃったからね。お言葉に甘えて。スタジオに遊びに来てくださいねとか言ったら、本当に遊びに来るタイプ？ね人の好意はそのまま受け取ろうと思ってますなるほ。どじゃあまあ言ってごらんなさいよ。はい、お気づきの方も多いとは思うんですが、私、30 代なんですね。今お気づ。きの。方も？そうな。んですか？はい、ちょっと十年目は超えている中でやらせていただいてるんですけ。どそこまで限定していいんで？

すねはいえっと今いる部の環境が 20 代中盤前半から中盤までの子たちが多くてで 30 代私一人でその上は？40 代からマネジメント層みたいな部の構成になってましても、うちょうど中間で一人ぼっちなんですよ。構成がいびつだなそもそも。うん、まあ、でも結構あるあるかもしれないですね。でどっちにも属さないけど。なんだろう若手の悩み聞きたいなみたいな気持ちとかもありず、力になりたいなって気持ちもありつつ、自分から積極的に関与するには気が引ける年の差というかなんかある種プレッシャーになってしまうぐらい、自分から積極的に関わりに行くと気使わせるかなっていう気もしつつ、ただじゃあ自分からは行かないでおこうって遠慮するとそれって？

威圧的とは言わないですけど、やっぱ距離ができちゃうなっていうところで正しい若手との距離感、距離の取り方ってどんなもんなのかなっていうのに、ちょっと悩んでま。すすごい悩みが深かった。え、そういう場じゃないん？あ、そういえばです。正しい使い方です。よかったです、よかったです。友達にはなれないんですか？そもそも十ぐらいだったら僕、友達になれそうな気がするけど。まあ仲良くね普通に。僕とはやみが友達と。あ、十違うんですか？

十は違わないけど、まあそれ離れてるけど、全然友達感覚で付き合ってるのと同じように十ぐらいだったら、なんとかいけるんじゃないの？そう、こっちは意識してないんですけど、でもなんか。それこそ十個ぐらい離れた人からすごい毎日近く近い距離感で挨拶されても、なんだこいつってなるかなとか、一瞬頭をよぎったり。ええ、どうなんだろう自分だったらでも嫌じゃないでしょう。そんなに？嫌じゃないで？すじゃあ大丈夫じゃないとか言って、あで逆にその自分だったり、周りでその失敗体験があったってことなんです。

かある？うんあるうん。うんあ、自分が失敗として捉えたというより、うん、例えば自分が若手の頃に同期が 30 代の先輩達って、別に自分たちと近くないのにさみたいな、なんかすごい毎日。あ、例えばですよ。毎日飲みに誘ってくるけど、友達いないのかなみたいな。ああ。話が出てたりとかの記憶が蘇る。いないんだよ。一旦聞きましょう、聞きまし。ょう引きずってなれなかったね今。なんか痛いサーティーにはなりたくないが、ああ。

過去の自分の体験からね、自分と周りの。で。も仲良くはしたいなっていう。大丈夫じゃないとか。遠慮遠慮をどこまですべき？なのか？ちょっと僕が思うのは、文化をどこまで共有できる相手なのかっていうことを探り入れた方がいいと思うんですよ。というのは？単純な年齢幅だけで決められないと思うんです。距離感ってうんうん。例えば、どういう番組を見てたかとか、どういう趣味を持っているのかとか、こういうまあ年代によって変わるわけじゃないですか。

だからこそ、我々年代分析することができるわけですけれども。ただ、普遍的なものが共通していれば、もうそれはある程度友達シンクロ率が 30% 超えるわけでしょう。例えばですけど、そういうものを見つけていくっていうのが大事な気がする。早見はもう完全にそんな感じで世代違うけど、話題にできることはほぼ一緒なので。同じ押しとかがいたら最強ですよね。最強確かに音楽とかでもいいけど、そうじゃなくて暮らし方とか使ってる化粧品とかでも全然良くて。

そこらへんどれくらい距離縮められるか？確かに化粧品とか共通の話題ができればいいのか？その時、相手はあ、この人、友達だってあの言語化できなくても思うわけですよ。同じものを使っている、つまり、同じ土俵に乗っかってるホモサピエンスなんだってことが一応無意識には自覚できるから、無意識に自覚できる無意識には確認できるからうん。と僕はもうそれで僕も逆にすごい年上の人と付き合うことがあるわけですけど、お仕事ででもそこになんか共通項を見つけた瞬間、もう自己開示してオッケーサインというか、一気にそこから距離詰められるので僕も。

ちなみに、そもそも友達的に仲良くなるのはいいことだと思いま。す僕は今のこの会社を生きるスキル。の中でトップクラスに重要だと思ってるんですよね。だから部を楽しくしたいとか、プロジェクトチームを楽しくしたいっていうのはまあ極論。そのプロジェクトが達成するか、以上に重要視してるぐらい。はい。ですかね？なんかよく、その今時の若者は仕事は仕事なんでとかなんか飲み会参加しなきゃいけないんですか？議論みたいなのもあるじゃないですか。

その中で。より楽しい職場環境を作るためにで近くなろうとしても、そこを求めてない可能性もある先方が。もうすごいのよ。あなたはなんか作ってんだよ。壁をなるほどね。それにウォールマリアを。先方が。ね、気使いすぎ。ている気使いすぎているそう。あだし、僕はなんか飲み会に行くことが友達だとは全然思わないっていうか、僕も全然行かないから。それも普段の会話の中で 8割は仕事の話するんだけど、残り 2割で私生活も含めた雑談をするときの、なんか雑談のこのボタンの家系。

うまく掛け合った感じみたいなのを求めているので、それができた時にこうは友達感覚一つ達成みたいな感じでおりますが、せっちゃんはどうですか？そうですね。なんかそのかつてのその先輩みたいに毎日飲みに誘うのは、確かにちょっと嫌だなってなりますけど、逆になんかプル型にしたらどうかみたいなその自分がめっちゃなんかちょっとおもろそうな人間にまずなり。なるほどで話しかけたいなって、むしろ思わせる。まあ、ちょっとあのそれは人のタイプによりますけど、まあそっちの道がある人もいるのかなって思いますね。

あんまり押せ押せじゃなくてもいいんじゃないかなっていうのがありますね。人としての魅力度を上げろとそうそ。うとか言って。まあそういうこと？かそうですねフ。ル型はいいヒントですねで。例えば、たまに。その子に話しかけたら、逆になんかちょっとあっ話しかけてくれたんだぐらいのタイプの人もいるのではっていう感じですかね？確かにわかった、すごいわかる、それ？差別化もできるし、あのやっぱこういう業界って押せ寄せの人多いからでもそういう人いますよ。

あの自分から言わないけど、みんなから好かれる人ってめっちゃよくないですか？わかるわかる。そうなりたい。逆に言うと、プッシュ型の先輩ほんと嫌でしたよね。中身スッカスカなのになんかアプローチしてくるやつ。ああうん。ここ切りませんよ。確か今頑張って編集点を今作。ってあげた 2人で注目して。ね、今 2人が編集点を作ろうとしてるなと察知して今言いましたけ？どあでもあのほら数打てば当たる論法で言うと、押し寄せで嫌われるかもしれないけど、好かれる人もいるっていうんでやってるっていう戦法かもしれないですね。

その人。たちは確か。にということでお悩みに答えられまし。たか？ありがとうございます。さすがもうマーケティングのプロという。かあなたもそうです。けどねまあとりあえず先方っていうのをや。めようなっていう先方は？い。そこからさって言えばいいけどね。おい、先方さちょっとお茶入れろよ。先方めっちゃ面白い。っすね。そういう先輩がいたら絶対ちょっと話題にしちゃう飲み会でというこ。とではいお悩みどしどし募集しておりますので、よろしくお願いしま。

すお待ちしております。お疲れ様でしたさよ。うなら？皆さんのお悩み概要欄から飛べる公式サイトのフォームやスポティファイのコメント機能でどしどしバキバキお寄せください。それでは皆さん、今週も悩める 1週間を楽しみましょう。