社会人はセルフブランディングが10割 ＃13

おはようございます。人間広告者回転します。だめです。さやかです。剛です。今日のテーマははいセルフブランディン。グです。面白い、なるほど。ブランディングっていうからには、マーケティングの手法の一つなわけ？ですよ、そうですね。自分を題材にした自分を商品にしたマーケティングのことをまあセルフブランディングというわけですよね。はい、じゃあセルフブランディングとは何でしょうか？はい。沙矢香。さんへえ、自分がこう見られたいを形作っていくもの。

うん、それはキャラを作るということです。かこれ？って思います。他社の視点があるからセルフブランディングってことは何にどう見せていくかってことでなので、自分をどう作っていくかって話かなと思いました。思いま。すかほぼ同じで、自分の見せ方のデザイン的な感じ。自分をより良く見せるテクニックのことであると。はい。思ってらっしゃいますよね？とかまあまあよく見せるプラス、あのこういう人間なんですっていうなんかこう予防線を張るみたいな意味でも。

なるほど。実態をちゃんと把握してほしいってことあ。そうですね。私は残業しない主義っていうのもセルフブランディ。ングがああ、なるほど有給めちゃ取っちゃうぞとか。うん、皆さんね、まったく違うんですよ。あら、違うんですか？あの真っ当な世界で行き過ぎなんです。皆さんはえ？そんなに人間正しくできてないんですよ。おりこうさんってことみんな？お利口さんの答えしかしてな？い今のモークス有給取りたいでみたいなやつもなるほど。

正解は相手の認知バイアスを活用して自分を過ごそうに見せるです。確かに性格悪そうな答えが返ってきました嫌なやつ。ですね。セルフブランディングとは認知バイアスです。今一生懸命メモを取。っていますは？いなんかこれ空虚な感じするじゃないですか？聞いたら悔しいなと実体もないのにすごそうに見せるだけなのがセルフブランディングなの？かと。めちゃくちゃ重要です。人生においては。いめちゃくちゃ重要です。なんでこれはあの採用会の次にこれをオンエアしてるわけですね。

新入社員にやっ。てほしいからです。なるほどです。あ、就活にもセルフブランディングを使えるぞってこと？就活へも使えるかもしれないけど、それ以上に就職した後にトップスピードで出世するためには、セルフブランディングをちゃんと心得て欲しくて。新しい環境になじむとかじゃな？くてですね違くて。で正しいセルフブランニューをしてほしいんですよ。なるほど。はい。ちなみに今日のネタ本は人生は運よりも実力よりも勘違いさせる力で決まっているという。

タイトルの本で、フロムダさんっていう有名なブロガーが書いた名著中の名著です。はい、これ？を読んだ人と読んでない人に人類は 2分されると言って過言ではないです。すごい大きく出ましたね。すごそうなこ？と言ったけど、当たり前だけどね、今言ったことはね。はい。でちゃんと読んでほしいので、今回はその本の 1/3 ぐらいのイントロダクションところをしゃべりますね。ちゃんと読んでくださいはいではでは？では、セルフブランディング丁寧に言いま。

しょうとは？い実力とかスキルがあるか全く関係ありません。相手のに一バイアスによってこの人なんだか過ごそうっていう錯覚をさせて、そんで仕事を受注するチャンスを増やして仕事を多くこなすことで、実力そのものも上げていくをすることがセルフブランディングです。むなしくなりそう。ここで皆さん気づいてほしいんですけども、実力があればチャンスが生まれると思ってます。よね、皆さん、それはね。違うんですよ。相手の錯覚によって。

チャ。ンスを作ることで実力をつけていくっていうのが、社会人の正しいプロセスなんです。なるほど。実力が伴ってなくても、相手に過ごそうと思わせることによって、自分がバッターボックスに立てるようになってこなすことで実力がついていくん？です。順番が逆なんです。実力はそのうちなんだ次第に次第についてくるものなんだそ。う社会人はチャンスを得ることが一番大事なんですよな。るほど。でチャンスをもらって成功さえすれば、この人すごいかもみたいに思われるし、仮に失敗したとしても貴重な経験、貴重なラーニングを得て、でまた実力が少しずつ伸びていく。

つまり、チャンスっていうのは実力の元になってるわけですね。チャンスこそが社会人の元本でもあって。さらに福利厚かの？元になってるとい。うことを言えるわ。けですね、うん。まあね、すっと聞け。ましたけどはいいいですね。虚無感感じてます今日。もいやまあ、実力ないのに頑張ることの申し訳なさというか、うんうんうんなんかいいんかなって思いながらやって、そう感を否めないですけどう？んでもそれはさっきもお伝えしたようにおっしゃったように、あみさんがいい子だからじゃないですか？

そう。なんですよ。いい子だから実力があれば私声かかるわと思っちゃっている人は、社会人ではやっていけないんですよ。いや、私、すごく思い当たる人いまして前職ですごいその人、確かに堂々としてました。全然平気で間違ったこと言ってるんですよ。けど、間違ったように見せないっていう術を完全に体得されてる方いらっしゃいましたもんであとでちょっと調べて直すって感じなんですけど、だからす。ごいすごくなんとなくわかってきました。

でいい子ちゃんは私、実力あるわこれかけてほしい声かけてほしい。でも全く声がかからないので、つまりバッターボックスに立。てないので。実力がなくてもバッターボックスに立つ人に実力もろとも追い抜かれていくわけです。よ。ねこれ。が社会人の怖い真実なんですよ、皆さんは。いはい。特に新入。社員の皆さん、これ肝に銘じてください確か。に自分。はできると思っていても、声がかかるのを待ってるだけでは何にもなりません。

はい。じゃあどうしたら？いいんですか？ここで錯覚資産という言葉を使いたいと思います。なんか聞いたことあります？本当ですかエッ。クスで。ああだったらフロムダさんが作った言葉がエクセルで待ってるんだ。と思うなるほどはい。認知バイアスによってこの人過ごそうと思わせること、これを錯覚資産と言いますと、ここはあのテストに出ますんでね。はいはいで定期的に言うと、人々が自分に対して持ってる自分に都合のいい思考の錯覚のことです。

ふうんひさしは賢いやつであるみたいな。と思い込んでるじゃん。うん、でも実際のところはわからないじ。ゃんまあそうですね。うん、これで錯覚はなんか僕は凄そうな人に皆さんから見えてるかもしれないけど、それは僕の実態以上に過ごそうに見えてるんです。多分なる。ほど、いやまあ、すごいと思いますけど、そうかもしれないう。んうんうん、何の案件をひさしに振っても、なんかやってくれるだろうみたいにみんな思ってるかもしれないけど、あで。

もそれは。思ってるなことはないでしょう。当たり前だけどそんなことはないじゃん。知らない業界のことは知らんし、正直。まあ負けることもありますしって感じ。はいはいは。い、なるほど。ということで今回の話はみんな大好き。行動経済学の 1 種の話をしますねな。るほどまず人の。認知っていうのは、無意識のうちに絶対歪むんです。はい。当たり前ですね。95% ぐらい無意識で我々行動してるわけだね顔がかっこいいのと政治力ってのは何ら関係ないのにイケメンが当然するんですよ。

なるほど。実験でも確かめられているそうです。でそのイケメン議員は今のままではいけないと思います。だからこそ、日本は今のままではいけないと思って。いるああ、小泉候補もう名前出さなくてもわかるぐらいな。まあ、彼はあの別に錯覚資産というよりは、親の自慢を引き継いだので、これに当てはまらないので、今のは冗談なんですけれども、まあイケメンということだけで頭がいい。賢そう何かやってくれそうというふうに錯覚するっていうぐらい、認知は歪んでいるということを今言いたかっただけです。

はいでそこに本人の自覚はないわけですよ。さっきの話で言えば、じゃあどうして彼に投票したんですか？って聞いたら、彼の視聴が素晴らしかったから投票したんだっていうわけですよ。このイケメン度が関与したということは、全く自覚ができない。すべて無意識の中で起こっているということですね。この錯覚この錯覚を利用して、自分はこの人すごそう仕事をしてみたい仕事発注したいにどういうふうに追い込むかっていうのが社会人としての勝負。

ここまでよろしいでしょうか？はい。顔以。外にもあるってことですね。背が高いところで。もなんでもいいですよ。要はもうこの人が過ごそう、この人が良さそうって思わせれば勝ち勝ち。なるほどはい。難しいな、難しいでまあ先。ほど新入社員に言及したんですけど、新入社員職にはこの錯覚資産の形成になる早で取り組んでいただきたいなということですね。これはもう Nisa とかインデックス投資と一緒なんですよ。社会人なったら始めるべ。

きことただ。なるほど。で早めにバッターボックスに立って経験して実力を上げて、で一つ上の仕事のバッターボックスに立ってって続ければ福利の効果が膨らがってくるわけじゃないですか。これ早めにやればやるほどいいわけ？はい、しかも思ったのが、そのバッターボックスに立ったとしても、失敗したら上の世代だと、あ、もういいやになっちゃうと思うんですけど、新入社員のがまだチャンスがまた巡って来やすいですよね。そうだね。

そういう時。代でも私は結構社会人の初期の方でしか割と通用しないなと思っちゃいました。はい。なるほど、確。かにそれはいいもし。か転職したとか。だからまさにとかって思うんですけど、転職の。話も後にちょっとしますね。でチャンスをつかめば次のチャンス、そしてさらに大きなチャンスで評価が爆上がりする。修正するでその後その人は例えば広告業界で言えば、あのメディア出演したり講演したりしてでスター選手扱いになると。

でその頃には最初ゼロベースで始めた実力も伴ってきて、チーム給与も妥当な採用の人生を送ることができるということです。なるほど、いい。未来だという。ことで大事なことなんでもう一回言いますが、実力があればチャンスは向こうからやってくるのではありません。はっきりと配りかしほしい。はい。錯覚資産を作り上げでチャンスを掴んだ人が実力をつける逆なんで。すということな。んで俺ってすごいんだけど、なかなか仕事に誘われないんだよねというふうに一人居酒屋とかバーとかで管を撒くのはもうやめましょうとノ。

ット受身姿勢。ということです。僕もそんな人は実はたくさん見てきました。を例えば 2 人で会話してるとめっちゃこいついろんなことを知ってるし。頭いいなあみたいに思っても、その人は錯覚資産を作ろうという努力をしてこなかったがために、仕事が回ってこずに従って成功機会も勉強機会も少なくてで周りに知られない存在となって残念な社会人になってしまっていって。そしてとうとう会社を離れたんですよ。とても残念ですね。

しかし、逆に実力がゼロでも、こう先輩の功績に依存して名前を知られるみたいなことをスタートにはい、チャンスを増やしていけば、いずれ実力がついてくる。そして、錯覚資産が増えていくと。いうことなわけですねなるほどは。い。ここでメカニズムを知りたくなってきましたね皆さん。うんはい、どうですか知りたいです。知りたいです。なぜ錯覚資産が機能するの？うんうんうん。端的に言うとまず認知バイアスうん。で。はい。具体的にはどの認知バイアスが働くかというとハロー効果です。

はい、ハロー効果釈迦さんなんです。かやばいやばいやばいやばいうろたえるさやか。と網システム 1 とシステムツーしかわかんな。い初期の初期やそれ。ファーストアンドスローの前書きとかに出てくるレベルやそれお答。えを教えてください。はい、福岡。ハロー効果のハローっていうのは後光のこ。とです。午後がさすがごこ。うがさすのごこうのことです。仏像の後ろにありますね。はいはい、お刺しますね。あれのことをハローと言います。

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